1、建立自己專業(yè)的招聘團隊，張大自身的實力。
　　
　　2、大力開發(fā)學校資源，拓展公司的人力資渠道。
　　
　　3、開發(fā)用工渠道，多找工廠、公司等用人單位合作。
　　
　　人力資源公司需要的勞務派遣和勞務輸出均屬于特許行業(yè)，需要持有人力資源社會保障部門的批準許可證方可經(jīng)營。而且，人力資源公司在工作性質(zhì)上也是十分特殊，需要十足的耐心。